Senior Casemanger Jongeren

Deze vacature is inmiddels verlopen.

Locatie

Noord-Holland

Vakgebied

Welzijn

Opleidingniveau

HBO

Soort

Aanstelling bepaalde tijd

Aantal uren

36 uur


Houd mij op de hoogte

De functie

Ben jij de enthousiaste en gedreven casemanager die affiniteit én ervaring heeft met de doelgroep jongeren? Vanuit de Participatiewet begeleiden wij jongeren van 18 tot 27 jaar die een vraag hebben over scholing, werk en/of inkomen. De jongeren worden begeleid naar een geschikte plek op de arbeidsmarkt of naar een passende opleiding. Word jij onze nieuwe collega op het Jongerenloket?
 
Wat ga je doen?
Als senior casemanager heb je een belangrijke rol in het begeleiden van jongeren richting werk en/of scholing. De jongeren hebben vaak extra begeleiding nodig om een passende plek op de arbeidsmarkt te krijgen. Om dit te realiseren werkt de gemeente Zaanstad nauw samen met verschillende interne en externe partners en kunnen wij gebruik maken van subsidies en instrumenten. Als casemanager maak je tijdens het eerste gesprek een uitgebreid plan van aanpak gericht op alle leefgebieden en begeleid je de jongeren gedurende het traject. Dit zal niet altijd direct naar een vorm van werk zijn, als casemanager kun je ook verwijzer en regiehouder zijn als zorg eerst noodzakelijk is. Je begeleidt zowel jongeren met als zonder Participatiewet-uitkering.
 
In deze specialistische functie heb je veel contacten met in- en externe partijen. Je bent uitvoerend bezig en werkt vanuit een eigen caseload die je uitstekend kunt beheren. Daarnaast ben je op het Jongerenloket aanwezig en sta je jongeren te woord tijdens het inloopspreekuur. Als senior denk je mee over de veranderingen en de ontwikkelingen van de organisatie en het team. Je bent in staat zelfstandig bepaalde plustaken en projecten uit te voeren.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een senior casemanager jongeren die beschikt over:

  • Afgeronde  (relevante) opleiding op HBO niveau en aanvullende cursussen/ opleidingen
  • Min. 3 jaar aantoonbare werkervaring met doelgroep jongeren en ruime ervaring in het begeleiden van mensen naar werk en/of opleiding (bijvoorbeeld als klantmanager of casemanager).
  • Bij voorkeur ervaring met het begeleiden van jongeren met een onderwijsachtergrond op het praktijkonderwijs of voortgezet speciaal onderwijs en ben je bekend met de subsidieregelingen rondom de doelgroep baanafspraak.
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van de sociale kaart
  • Bij voorkeur kennis van Suite (GWS4ALL)
Om succesvol te zijn in je functie beschik je verder over de volgende competenties:
  • Je kunt analyseren en adviseren en gaat planmatig, flexibel en resultaatgericht te werk
  • Je bent communicatief zeer vaardig, je kunt omgaan met moeilijke gesprekssituaties en conflicten en je weet mensen te motiveren en stimuleren
  • Je bent betrouwbaar en integer en zorgt dat je je afspraken nauwgezet nakomt

Het aanbod

Werken als senior casemanager jongeren bij gemeente Zaanstad betekent werken bij een organisatie met ambitie. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer interessante werkzaamheden én een prettige (flex)werkplek. Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris van tussen €2591 en €3805 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 9). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Aanstelling voor de duur van een jaar voor 36 uur per week met de mogelijkheid om deze om te zetten naar een vaste aanstelling.
  • Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof. Je kunt je IKB (maandelijks) laten uitbetalen of besteden aan onder meer verlof, studie (indien niet vergoed door Zaanstad), fiscaal voordeel woon-werkverkeer, fietsregeling.
  • Basisverlof van 161,6 uur per jaar (+ 14,4 uur in het IKB). Daarnaast ontvang je 2-3 extra verlofdagen per jaar en is het mogelijk om verlofdagen te (ver)kopen.
  • Uitstekende pensioenvoorziening.
  • Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer. Het stadhuis ligt direct naast het station Zaandam en het Jongerenloket ligt op een loopafstand van 5 minuten. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten.
Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden

De organisatie

Wanneer je werkt bij Zaanstad, doe je werk dat er echt toe doet. Als medewerker lever je al snel een toegevoegde waarde aan de stad, de inwoners en de organisatie. Als gemeente staan we middenin de samenleving én de regio. De samenleving verandert continu en de ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. De gemeente beweegt van een vraag gestuurde organisatie naar een wendbare organisatie, die aansluit op nieuwe initiatieven en kansrijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat deze op een soepele manier door de organisatie worden opgepakt. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar we trots op zijn. 

Wil jij meer weten over het Jongerenloket? Bekijk de website: www.jongerenloket.zaanstad.nl.
 

De procedure

Zie jij jezelf al werken als senior casemanager op het Jongerenloket? Wij zien jouw reactie heel graag tegemoet! Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Stevan Glumac (Afdelingshoofd Jongerenloket) op 075 655 3401. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) op 075 655 2046. De uiterste reactiedatum voor deze vacature is zondag 21 oktober 2018. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:

  • 29 en 30 oktober (1e gesprekken)
  • 5 november (2e gesprekken)
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

*Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Ga naar Zaanstad.nl