Senior Casemanger Jongeren

Deze vacature is inmiddels verlopen.

Locatie

Noord-Holland

Vakgebied

Werk & Inkomen

Opleidingniveau

HBO

Soort

Aanstelling bepaalde tijd

Aantal uren

32 - 36 uur


Houd mij op de hoogte

Met jobcoach ervaring

De functie

Ben jij de enthousiaste en gedreven casemanager die affiniteit én ervaring heeft met de doelgroep jongeren en jobcoaching? Vanuit de Participatiewet begeleiden wij jongeren van 18 tot 27 jaar die een vraag hebben over scholing, werk en/of inkomen naar een geschikte plek op de arbeidsmarkt of naar een passende opleiding. Word jij onze nieuwe collega op het Jongerenloket?
 
Wat ga je doen?
Als senior casemanager heb je een belangrijke rol in het begeleiden van jongeren richting werk en/of scholing. De jongeren hebben vaak extra begeleiding nodig om een passende plek op de arbeidsmarkt te krijgen en te behouden. Om dit te realiseren werkt de gemeente nauw samen met verschillende interne en externe partners en kunnen wij gebruik maken van subsidies en instrumenten. In deze functie kan je zelf ook als jobcoach worden ingezet. Als casemanager maak je tijdens het eerste gesprek een uitgebreid plan van aanpak gericht op alle leefgebieden en begeleid je de jongeren gedurende het traject. Dit zal niet altijd direct naar een vorm van werk zijn, als casemanager kun je ook verwijzer en regiehouder zijn als zorg eerst noodzakelijk is. Je begeleidt zowel jongeren met als zonder Participatiewet-uitkering en een grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt.
 
In deze specialistische functie heb je veel contacten met in- en externe partijen. Je bent uitvoerend bezig en werkt vanuit een eigen caseload die je uitstekend kunt beheren. Op het Jongerenloket sta je jongeren te woord tijdens de inloopspreekuren. Als senior adviseer je over de veranderingen en de ontwikkelingen van de organisatie en het team. Je bent in staat zelfstandig bepaalde plustaken en kleine projecten uit te voeren.

Jouw profiel

  • Afgeronde  (relevante) opleiding op HBO niveau en aanvullende cursussen/ opleidingen
  • Min. 3 jaar aantoonbare werkervaring met doelgroep jongeren en ruime ervaring in het begeleiden van mensen naar werk en/of opleiding (bijvoorbeeld als klantmanager of casemanager).
  • Aantoonbare ervaring met Jobcoaching (gecertificeerd of via EVC-traject bereid zijn certificering te behalen)
  • Bij voorkeur ervaring met het begeleiden van jongeren met een onderwijsachtergrond op het praktijkonderwijs of voortgezet speciaal onderwijs en ben je bekend met de subsidieregelingen rondom de doelgroep baanafspraak.
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van de sociale kaart
  • Bij voorkeur kennis van Suite (GWS4ALL)
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over een goed organisatorisch vermogen en een resultaatgerichte werkhouding. Je kunt analyseren en adviseren. Je bent communicatief zeer vaardig, je kunt omgaan met moeilijke gesprekssituaties en conflicten. Je weet jongeren te motiveren en te stimuleren. Betrouwbaarheid en integriteit vind jij belangrijk en je zorgt dat je je afspraken nauwgezet nakomt.

Het aanbod

Werken als Senior Casemanager Jongerenloket bij gemeente Zaanstad betekent werken bij een organisatie met ambitie. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer interessante werkzaamheden én een prettige (flex)werkplek. Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris van max. €3805 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 9). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Aanstelling voor de duur van een jaar voor 36 uur per week met de mogelijkheid om deze om te zetten naar een vaste aanstelling.
  • Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof. Je kunt je IKB (maandelijks) laten uitbetalen of besteden aan onder meer verlof, studie (indien niet vergoed door Zaanstad), fiscaal voordeel woon-werkverkeer, fietsregeling.
  • Basisverlof van 161,6 uur per jaar. Daarnaast ontvang je 2-3 extra verlofdagen per jaar en is het mogelijk om verlofdagen te (ver)kopen.
  • Uitstekende pensioenvoorziening.
  • Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer. Het stadhuis ligt direct naast het station Zaandam. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten.
Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden

De organisatie

De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. Daar hebben we jouw expertise en werkkracht bij nodig. Bij de gemeente Zaanstad werk je in een dynamische, professionele organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Jij levert met jouw werk dus een belangrijke bijdrage aan de maatschappij!
 
Wil jij meer weten over het Jongerenloket? Bekijk de website: https://jongerenloket.zaanstad.nl/

De procedure

Zie jij jezelf al werken als Senior Casemanager Jongerenloket? Wij zien jouw reactie heel graag tegemoet! Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Stevan Glumac (Afdelingshoofd Jongerenloket) op 075 655 3401. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) via 075-6552046.
 
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 24 maart 2019. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op maandag 1 april (middag).
 
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
*Deze vaccature is intern en extern gelijktijdig uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur 
**Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld
 

Hoog contrastGa naar Zaanstad.nl