Programmamanager Maatschappelijke Voorzieningen

Locatie

Zaandam

Vakgebied

Onderwijs/wetens./cultuur

Opleidingniveau

WO

Soort

Vaste aanstelling

Aantal uren

36 uur

Direct solliciteren
Houd mij op de hoogte

met interesse in gebiedsontwikkeling

De functie

Als programmamanager Maatschappelijke voorzieningen krijg je de opdracht voor het realiseren van een veelzijdig palet aan maatschappelijke voorzieningen, waarin we als gemeente verschillende rollen hebben. Denk aan scholen, sportaccommodaties, locaties voor maatschappelijke opvang, locaties voor burgerinitiatief en vernieuwende woon-zorgconcepten voor jong en oud.  In je rol geef je sturing aan een team van projectleiders. In het team Maatschappelijke voorzieningen ben jij de coördinator en ben je sparringpartner voor bestuur, management en opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

  • Je leidt een complex programma: je krijgt te maken met belemmeringen en uitdagingen; het is aan jou om die om te buigen naar oplossingen en te komen tot een ontwikkelperspectief.
  • Je kunt de vaak tegenstrijdige belangen tussen de verschillende stakeholders in het gebied (bewoners, ondernemers, ontwikkelaars, gemeente en rijksoverheid) analyseren, afwegen en stroomlijnen. Tevens reik je daarin passende oplossingen aan.
  • Je bent in staat partnerschap vorm te geven en coalities te sluiten met betrokken maatschappelijke organisaties (schoolbesturen, huisartsen, verenigingen etc). Je bent tevens in staat effectief te onderhandelen over strategische vraagstukken en hierin positie te nemen.
  • Je stuurt functioneel de projectleiders aan en coacht hen waar nodig.
  • Je bent de eerste contactpersoon voor college, raad en andere stakeholders bij beslissende, gevoelige en crisisgevende situaties.
  • Je realiseert de beoogde resultaten van het strategisch voorzieningenplan, waaronder het integraal huisvestingsplan voor Primair en Voortgezet onderwijs en zorgt voor periodieke rapportages en actualisaties aan bestuur.

Jouw profiel

Je communiceert open en bent transparant en toegankelijk. Jij weet verbindingen te leggen en durft confronterend te zijn door spanningen in een vraagstuk op tafel te leggen. Je brengt behoorlijke ervaring mee, bij voorkeur op het gebied van onderwijshuisvesting/IHP/maatschappelijke voorzieningen. Affiniteit met binnenstedelijke bouwomgevingen is hierin ook mooi meegenomen. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde WO-opleiding op relevant vakgebied.
  • ruime ervaring op het gebied van project- en procesmanagement op het terrein van maatschappelijke accommodaties.
  • aantoonbare ervaring met samenwerken op bestuurlijk niveau met maatschappelijke partners als onderwijsbesturen, bestuurders voor zorg- en cultuurorganisaties en verenigingen.
  • ervaring met politiek- en bestuurlijk gevoelige trajecten (lokaal en regionaal).
  • ervaring met de bestuurlijke P&C cyclus is een pre.

Het aanbod

Een uitdagende functie waar jij direct een bijdrage levert aan de maatschappelijke ontwikkeling van Zaanstad. Persoonlijke ontwikkeling  en een goede werk/privébalans vinden wij belangrijk. Je komt te werken in ons unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen. Werk je graag af en toe een dag thuis? Ook dat is mogelijk!

Wat kun je nog meer verwachten?

  • Een functie voor 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
  • Het salaris ligt tussen € 4.683,- en 6.240,- bruto per maand (schaal 13, o.b.v. 36 uur per week).
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
  • Op basis van fiscale uitruil komen wij je tegemoet in de reiskosten.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

De organisatie

Zaanstad groeit! Dat biedt kansen én stelt eisen aan het voorzieningenniveau in de stad. De gemeente wil op termijn doorgroeien naar 200.000 inwoners en daarbij de kwaliteit en de leefbaarheid van de stad krachtig verbeteren. Zaanstad zet in op meer diverse woonmilieus met hogere kwaliteit, ruimte voor vernieuwende woon-zorgconcepten, passend voorzieningenniveau, sterke economie en een veerkrachtige sociale structuur. Kortom we willen van Zaanstad een stad maken waarin mensen zich thuis voelen en met plezier wonen, werken, zorgen, recreëren en leven.

Het programma MAAK.Zaanstad
Het programma MAAK.Zaanstad is een initiatief van de gemeente om hieraan in partnerschap met de stad vorm te geven. Het heeft inhoud gekregen door een reeks gesprekken met de stad en is bekrachtigd door college en raad. MAAK.Zaanstad formuleert ambitieuze doelstellingen gericht op toevoegen van kwaliteit van de bestaande stad, waarbij de maatschappelijke opgave centraal staat.

Om deze doelen te bereiken ontwikkelen we een strategisch voorzieningenplan dat antwoord geeft op vragen als: Waar realiseren we de benodigde (woon)zorgvoorzieningen? Is multifunctioneel gebruik van de sport-, cultuur-, zorgfaciliteiten of scholen mogelijk voor ontmoeten of kinderopvang? Biedt de sloop en nieuwbouw van een school kansen voor gebiedsontwikkeling of een betere plek in de wijk? We zoeken een programmanager Maatschappelijke voorzieningen die daadkrachtig stuurt op het realiseren van accommodaties voor een toekomstbestendig voorzieningenniveau dat aansluit op de groei van de stad. De hoge ambities van MAAK.Zaanstad vereisen dat we als gemeente een sturende rol pakken en vaker bewust kiezen voor een actieve, faciliterende rol bij initiatieven die bijvoorbeeld zorgpartijen of particuliere initiatiefnemers willen realiseren in de stad.

De afdeling Projecten
De afdeling bestaat uit ongeveer 26 fte en realiseert een grote verscheidenheid aan projecten op diverse maatschappelijke terreinen. Enkele voorbeelden daarvan zijn: doorontwikkeling wijk- en jeugdteams, aanpak jeugdwerkeloosheid, implementatie beschermd wonen, preventie en signalering armoedeopgave, integratie en participatie asielzoekers alsook maatschappelijke voorzieningen. Voor het realiseren van maatschappelijke voorzieningen werkt de afdeling intensief samen met het stedelijk projectmanagementbureau.

De procedure

Herken jij jezelf goed in het beschreven profiel en krijg jij nu al zin om aan de slag te gaan? Dan maken we heel graag kennis met jou! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Maamke Schouten (Sectorhoofd Strategie & Netewerk) via 075-655 2182. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Róbin Kramer (Corporate Recruiter) via 075-6816133

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is zondag 5 april 2020. De eerste gespreksronde is op dinsdag 14 april 2020 (middag). De tweede gesprekken zijn op maandag 20 april (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek is op dinsdag 28 april (middag). Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden!

Het zijn bijzondere tijden. Wij vinden goede gezondheid belangrijk, daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken voorlopig niet meer op kantoor te voeren. De gesprekken gaan wel door, maar zullen worden gevoerd worden per telefoon of video. Je wordt hierover verder geïnformeerd bij de uitnodiging. Zodra er veranderingen zijn in de richtlijnen zullen we je verder op de hoogte stellen .

* Wij gaan niet in op acquisitie n.a.v. deze vacature.

Hoog contrastGa naar Zaanstad.nl