Werkvoorbereider/Beheerder Groen en Water

Locatie

Zaandam

Vakgebied

Buitendienst/groenvoorziening

Opleidingniveau

HBO

Soort

Vaste aanstelling

Aantal uren

36 uur

Direct solliciteren
Houd mij op de hoogte

De functie

Als Werkvoorbereider/Beheerder Groen en Water zit je middenin het krachtenspel tussen beleid en uitvoering en ben je mede bepalend in wat er binnen bedacht wordt en buiten tot stand komt. Het zwaartepunt in deze functie ligt bij bomen en watergangen. Jij bent de regisseur van het beheer én onderhoud van het aan jou toevertrouwde areaal.

Verder:

  • Vertaal je het vastgestelde beleid naar het beheerplan (recent geüpdate) en vertaal je dit vervolgens naar een uitvoeringsplan en een inspectieplan
  • Voer je projectinitiatieven op voor vervangingsinvesteringen
  • Adviseer je bij een nieuw te ontwikkelen beleid
  • Volg je de voor jouw werk relevante ontwikkelingen in de markt
  • Bereid je werkzaamheden voor die door je uitvoerende collega’s en/of door aannemers worden uitgevoerd
  • Instrueer je uitvoerende collega’s
  • Verzorg je de afhandeling van meldingen die over jouw areaal binnen komen
  • Stel je ramingen op van uit te voeren werkzaamheden
  • Bereid je inspecties voor die door aannemers worden uitgevoerd
  • Verzorg je de aanbesteding en opdrachtverstrekking van het werk
  • Bewaak je de aan jou toevertrouwde budgetten en stuur je op een optimale besteding
  • Houdt je relevante kosten kentallen bij en help je deze te vertalen naar ons bestandsbeheersysteem Gisib
  • Draag je zorg voor controle op kwaliteit van geleverd werk en leveranties
  • Verzorg je de afhandeling van facturen

Jouw profiel

Als Werkvoorbereider/Beheerder Groen & Water ben jij initiatiefrijk en neem je verantwoordelijkheid. Nauwkeurigheid en flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Als geen ander weet jij hoe je moet plannen en organiseren. Met jouw aanpassingsvermogen en deskundigheid maak jij het verschil!  
 
Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in relevante vakopleidingen, bijv. Van Hall Larenstein, Tuin – en Landschapsinrichting
  • Kennis van en/of ervaring met de werkvelden en producten van het team
  • Je hebt praktijkervaring in de gevraagde functieomschrijving

Het aanbod

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige werkplek. Verder bieden wij:

  • Een baan voor 36 uur per week
  • Een salaris tussen €2702 en €3968 bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Op basis van fiscale uitruil komen wij je tegemoet in de reiskosten
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden 
 

De organisatie

Zaanstad groeit snel. Nu wonen er  ruim 156.000 mensen, over twintig jaar naar verwachting meer dan 200.000. Die groei biedt kansen om onze stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren. Maar die groei biedt ook kansen voor jou! Het biedt jou kansen om verder te groeien binnen onze organisatie. Wij vinden persoonlijke groei en ontwikkeling erg belangrijk. Binnen de gemeente Zaanstad krijgt iedereen de ruimte en de kans om het beste uit zichzelf te halen.

De sector Openbare Ruimte
De sector Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. In samenwerking met andere organisatieonderdelen wordt een bijdrage geleverd aan een prettig woon-, werk-, en verblijfklimaat in Zaanstad. In totaal werken er ongeveer 250 mensen nauw samen, in de keten van beleidsontwikkeling, projectrealisatie en onderhoud van de openbare ruimte, aan de overkoepelende doelstellingen van de sector. Binnen de sector Openbare Ruimte ligt de komende jaren de focus op wendbaarheid, verbeteren van de dienstverlening, burger- en arbeidsparticipatie, verbetering van het bestands- en informatiebeheer en innovatie.
 
De afdeling Stadsbeheer en -onderhoud

De afdeling Stadsbeheer en -onderhoud (ongeveer 75 medewerkers) richt zich op het cyclisch onderhoud, inspecties en het herstel van alle onderdelen van de openbare ruimte. Binnen de afdeling heerst een open werksfeer, onderling respect en het gevoel van gezamenlijke verantwoordelijkheid. Eventuele fouten worden samen opgelost en dienen als leermoment voor de toekomst. Onze focus ligt op het waarborgen van de functionaliteit en veiligheid van de diverse beheerelementen. De afdeling bestaat uit drie teams: Riool, Infra en Groen & Water. Binnen de teams werken beheerders, werkvoorbereiders, inspecteurs, projectuitvoerders en onderhoudsmedewerkers. De teams leveren vakinhoudelijke input aan bij burgerinitiatieven. Zodra de functionaliteit en/of veiligheid in gedrang komt, levert de afdeling de inhoudelijke input voor de vervangingsinvesteringen (het Meerjaren Investering Programma, kortweg MIP). Team Groen & Water is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud aan bomen, watergangen, speelvoorzieningen en begraafplaatsen.

De procedure

Zie jij jezelf al werken als Werkvoorbereider/Beheerder Groen en Water? Dan zien jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag tegemoet. Wil je meer weten? Dat kan! Bel dan met Olaf Aarsen (Afdelingshoofd Stadsbeheer & Onderhoud) via 075 6816501. Bel of app met vragen over de procedure met Róbin Kramer (Corporate Recruiter) op 075 6816133
 
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 6 april 2020. De planning voor de procedure is als volgt:
1e gesprekken: Op woensdag 15 april 2020
2e gesprekken: Op dinsdag 21 april 2020
Arbeidsvoorwaardengesprek: Op dinsdag 28 april 2020
 
Fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden in je agenda.

Het zijn bijzondere tijden. Wij vinden goede gezondheid belangrijk, daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken voorlopig niet meer op kantoor te voeren. We bekijken per procedure of de gesprekken per telefoon of video kunnen worden gevoerd en/of worden uitgesteld naar een datum na 6 april. Je wordt hierover verder geïnformeerd als je door ons wordt uitgenodigd.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur

Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Hoog contrastGa naar Zaanstad.nl