Junior IT Auditor

Deze vacature is inmiddels verlopen.

Locatie

Zaandam

Vakgebied

Automatisering ICT

Opleidingniveau

HBO

Soort

Vaste aanstelling

Aantal uren

36 uur


Houd mij op de hoogte

De functie

Privacy en informatiebeveiliging worden steeds belangrijker. De technologie ontwikkelt zich razend snel. Als Junior IT Auditor kan jij daar in deze nieuwe rol een bijdrage aan leveren! Jij ondersteunt ons bij audits, waarbij we doorlopend monitoren waar we staan en, waar nodig, verbeteringen kunnen doorvoeren. Ons doel is om een betrouwbare overheid te zijn voor de inwoners en bedrijven van Zaanstad. Als lid van het team Audit houd jij je bezig met audits waarin IT componenten een rol spelen. Je werkterrein is de hele organisatie. De audits waar jij aan werkt gaan over IT-systemen waar:
-              persoonsgegevens in worden verwerkt (AVG);
-              informatieveiligheid vraagstukken in voor komen (ENSIA).
-              financiële gegevens in worden verwerkt (VIC);

Wat ga je nog meer doen?

  • Omdat dit een nieuwe functie betreft binnen Zaanstad ga je samen met jouw collega’s deze audits opzetten en de werkzaamheden vorm geven.
  • Je hebt een belangrijke rol bij het (verder) toepassen van de mogelijkheden rondom data analyse en process mining. Je werkt op het snijvlak van de IT en de financiële verantwoordingsinformatie
  • Je werkt veel samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO) en auditors binnen team Audit. Samen met hen bespreek je de uitkomsten van de uitgevoerde audits met het management, de directie en het bestuur

Jouw profiel

Jij bent ambitieus, ondernemend en leergierig. Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied, ziet innovaties die in Zaanstad toegepast kunnen worden en neemt collega’s daarin mee. Je wacht niet af om er mee aan de slag te gaan. Als geen ander ben jij gedreven om onderwerpen uit te dragen en daarin je verantwoordelijkheid te nemen. Het organiseren van je eigen werkzaamheden is voor jou vanzelfsprekend. Met jouw people skills en overtuigingskracht kun je jouw boodschap helder en duidelijk (over)brengen waardoor mensen instemmen met je voorstellen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gespreksniveaus of doelgroepen.
 
Daarnaast beschik jij over:

  • Minimaal een afgeronde relevante studie op HBO niveau met een IT component (een aanvulling met een financiële / audit component is een pré)
  • Een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré
  • Goede communicatie vaardigheden: je vraagt door en komt zo achter de vraag van de vraag. Je haalt informatie op door ook in te gaan op reacties of non-verbale signalen
  • Je vindt het leuk om je creativiteit en inventiviteit aan te wenden voor de ontwikkeling van audits binnen de organisatie en het (mee)werken aan pilots. Denk hierbij aan data-gestuurd werken en implementeren van process mining.

Het aanbod

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Deze functie biedt de mogelijkheid om een WO opleiding te combineren met werken voor de gemeente Zaanstad. Op deze manier heb jij de mogelijkheid om door te groeien tot een volwaardige IT auditor met natuurlijk bijbehorende beloning. Daarnaast ga je werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige (digitale) werkplek.

Verder bieden wij:

  • Een baan voor 32-36 uur per week
  • Een salaris tussen €2943 en €4450 bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Op basis van fiscale uitruil komen wij je tegemoet in de reiskosten
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden 
 

De organisatie

 Werken bij Zaanstad is uitdagend, afwisselend. Je gaat bij ons aan de slag met interessante, complexe vraagstukken, thema’s en breinbrekers. Zaanstad heeft de ideale schaalgrootte: Groot genoeg voor een interessant en uitdagend takenpakket, maar compact genoeg om input te kunnen leveren en het verschil te maken. Onze cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Je zit al snel aan tafel met degenen die de beslissingen nemen. Je mag hier echt wat doen! Als je hier met een onderwerp aan de slag gaat, dan is het ook echt van jou. Je krijgt bij Zaanstad veel ruimte en verantwoordelijkheid.
Zaanstad richt zich op innovatie, continu verbeteren en leren, met en van elkaar. Dit doen we door een uitdagende leeromgeving te creëren, kennisdeling te stimuleren en te investeren in de opleiding van onze professionals. Goede initiatieven worden ondersteund en omarmd.
 
De afdeling en het team
Het team Auditing bestaat uit 7 collega’s en maakt deel uit van de afdeling Auditing en Onderzoek met een totale omvang van 12 medewerkers. Deze afdeling maakt op haar beurt onderdeel uit van de sector Control. De afdeling heeft door de taken een bijzondere en onafhankelijke positie binnen de organisatie. Binnen de afdeling heerst een informele sfeer. Zij deelt wekelijks ervaringen uit over de verschillende waarnemingen en voortgang van onderzoeken, wat bijdraagt aan een compleet beeld van de organisatie vanuit de verschillende perspectieven. Zij adviseert, gevraagd en ongevraagd, over verbeteringen aan alle lagen binnen de organisatie. Daarmee draagt de afdeling bij aan de ontwikkeling van een lerende organisatie.

De procedure

Denk jij een mooie bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie? Wij ontvangen graag uiterlijk dinsdag 2 juni 2020 jouw cv en brief, waarin jij ons op overtuigende manier onderbouwt waarom jij de ideale Junior IT Auditor voor Zaanstad bent.
 
Heb jij eerst nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met Judith van Unk (Chief Information Security Officer) via 075 6816340  of met Debora van Twisk (Afdelingshoofd Audit en Onderzoek) via 075-6553368. Voor vragen over de procedure kun je bellen of appen met Róbin Kramer, Corporate Recruiter via 06-46275924.

 
De planning voor de procedure is als volgt:
1e gesprekken: Dinsdag 9 juni (in de middag)
2e gesprekken: Dinsdag 16 juni (in de ochtend)
Arbeidsvoorwaardengesprek: (Dinsdag 23 juni (in de middag)
 
Fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden in je agenda.


* Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

*Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur


Het zijn bijzondere tijden. Wij vinden goede gezondheid belangrijk, daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken voorlopig niet meer op kantoor te voeren. We bekijken per procedure of de gesprekken per telefoon of video kunnen worden gevoerd en/of worden uitgesteld naar een datum na 20 mei. Je wordt hierover verder geïnformeerd als je door ons wordt uitgenodigd.

Hoog contrastGa naar Zaanstad.nl