Strategisch Adviseur Mobiliteit

Locatie

Zaandam

Vakgebied

Adviseur

Opleidingniveau

WO

Soort

Vaste aanstelling

Aantal uren

32 - 36 uur

Direct solliciteren
Houd mij op de hoogte

De functie

Zaanstad blijft de komende decennia groeien. In 2040 is onze stad uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Eind 2021 wordt de Zaanse Omgevingsvisie vastgesteld, die aansluit bij de integraliteit van de zes strategische opgaven van Zaanstad. De groei van de stad heeft een grote impact op de benodigde infrastructuur en de inrichting van de openbare ruimte. Om deze groei te kunnen verwezenlijken en in goede banen te leiden hebben we behoefte aan de expertise van ambitieuze vakmensen, zodat de stad in de toekomst aantrekkelijk, veilig en bereikbaar blijft.

Duurzaamheid staat hierbij ook hoog op onze agenda. Als Strategisch Adviseur Mobiliteit heb jij de kans om een belangrijke bijdrage hieraan te leveren in het kader van het Zaans Mobiliteitsplan. Een bijdrage leven je onder andere door de strategische borging van het mobiliteitsbeleid te actualiseren en Zaanstad te vertegenwoordigen bij belangrijke regionale én landelijke partners. Verder geef jij, vanuit jouw deskundigheid op het gebied van mobiliteit, input voor de belangrijkste integrale opgaven van Zaanstad, denk aan de bouwopgave, de energietransitie en de komst van de HOV ZaanIJ. Je houdt je bezig met bestaande én nieuwe vraagstukken en vindt het prettig om daarbij out of the box en toekomstgericht te denken.
 
Daarnaast:
  • Lever je een grote strategische bijdrage aan het ontwikkelen, uitwerken en evalueren van een samenhangend beleid op het gebied van duurzame mobiliteit op lokaal en regionaal niveau. Je adviseert daarbij aan het college, de raad en andere afdelingen en bent daarmee een belangrijk gezicht naar buiten toe;
  • Draag je bij aan het verbinden van de discipline mobiliteit met onder meer ruimtelijk beleid, groen, milieu, duurzaamheid en economie en zorgt voor inbreng van mobiliteitskennis in de integrale opgaven van de gemeente Zaanstad;
  • Behartig je de gemeentelijke belangen en beleidsdoelstellingen op regionaal, rijks en Europees niveau, waarbij je ook deelneemt aan regionale, rijks- en Europese projecten;
  • Ben je de verbindende strateeg tussen interne- en externe stakeholders, zoals o.a. de Vervoerregio, MRA, NS, Pro Rail, regio gemeenten en de provincie Noord-Holland;
  • Neem je deel aan projecten en lever je inhoudelijk een bijdrage aan visies en andere beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau;
  • Je stelt strategische adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voert hierover overleg met de stakeholders;
  • Je maakt deel uit van het Strategisch Platform van Stedelijk Domein;
  • Je denkt vanuit de gedachte van participatie/samenwerking en vanuit deze gedachte communiceer je met anderen.

Jouw profiel

Jij kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch en tactisch niveau en bent in staat om complexe problemen om te zetten in gerichte (beleids-)adviezen. Je overziet de belangen van de verschillende partijen en weegt deze op een juiste manier af. Als geen ander ben jij flexibel en denk je graag ‘out of the box’. Daarbij weet je mensen te enthousiasmeren. Met jouw open karakter wil jij graag een belangrijke bijdrage leveren aan het team dat werkt aan de opgaven van de stad. Van nature ben je gericht op samenwerken en het opbouwen en onderhouden van netwerken.

Daarnaast breng je mee:
  • WO werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring binnen het vakgebied mobiliteit, verkeer en vervoer;
  • Ervaring op het gebied van regionale, landelijke samenwerking;
  • Een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.

Het aanbod

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden. https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen €4.279,- en € 5.872,-  (schaal 12 o.b.v. 36 uur);
  • Indien daar aanleiding voor is, behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van totaal 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
  • Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken is goed geregeld, ook na Corona-tijd, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek;
  • Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen komen wij je tegemoet in de reiskosten.

De organisatie

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland en groeit nog steeds. Het is een bruisende stad, die volop in ontwikkeling is. Deze groei biedt mooie kansen om de stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren: meer diverse woonmilieus met hogere kwaliteit, een sterke economie, een goede bereikbaarheid en een veerkrachtige sociale structuur.

De afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Stedelijke Kaders en Regie. Deze afdeling werkt vanuit een integrale, kaderstellende en sturende rol op de realisatie en strategie/tactiek. Dit gebeurd op stedelijk niveau en binnen de sectorale thema’s van Stedelijke ontwikkeling (wonen, economie, duurzaamheid, mobiliteit, erfgoed, cultuur en natuur en landschap) in wisselwerking met de ambities en opgaven vanuit Maatschappelijke Ontwikkeling. Daarbij kijken we uiteraard ook naar de verbinding met ontwikkelingen in de regio. Je gaat bij ons aan de slag met interessante, complexe vraagstukken, thema’s en breinbrekers. Zaanstad heeft de ideale schaalgrootte: groot genoeg voor een interessant en uitdagend takenpakket, maar compact genoeg om input te kunnen leveren en het verschil te maken.

De procedure

Herken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg je nu al zin om aan de slag te gaan als Strategisch Adviseur Mobiliteit? Dan maken we heel graag kennis met jou! Wij zien graag wat jij komt brengen.
 
Heb je nog vragen of behoefte aan een verkennend gesprek?  Bel of app met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) via 06-58002221.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is: zondag 20 juni

De planning voor de procedure is als volgt:
Eerste gespreksronde: vrijdag 2 juli (middag)
Tweede gespreksronde: donderdag 8 juli (middag) 
Arbeidsvoorwaardengesprek: maandag 12 juli (ochtend)

Fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden in je agenda!

De sollicitatiegesprekken vinden voorlopig online plaats
Het zijn bijzondere tijden door het coronavirus. Wij vinden goede gezondheid belangrijk voor iedereen. Sollicitatiegesprekken vinden voorlopig niet plaats op het stadhuis. Zodra je een uitnodiging ontvangt voor het sollicitatiegesprek word je verder geïnformeerd over de procedure.

Hoog contrastToegankelijkheidsverklaringGa naar Zaanstad.nl