Leerplichtambtenaar

Locatie

Zaandam

Vakgebied

Onderwijs/wetens./cultuur

Opleidingniveau

HBO

Soort

Vaste aanstelling

Aantal uren

32 - 36 uur

Direct solliciteren
Houd mij op de hoogte

Weet jij wat een kind nodig heeft om onderwijs te volgen?

De functie

Ben jij de leerplichtambtenaar die echt kijkt naar het belang van het kind en weet wat nodig is om het onderwijs te laten volgen? Denk jij graag mee en durf jij verder te kijken dan alleen het wettelijk kader? Als leerplichtambtenaar bij Zaanstad heb jij, samen met onze ketenpartners een gezamenlijk doel: zorgen dat een kind onderwijs krijgt waar het recht op heeft. Je werkt als een team op de scholen, je werkt nauw samen met ketenpartners en integraal denken is voor jou als vanzelfsprekend.

Wat ga je zoal doen?
  • Uitvoeren en handhaven van de Leerplichtwet
  • Preventief en repressief optreden in het voorkomen van schoolverzuim en schooluitval
  • Je voert gesprekken, doet huisbezoeken, geeft advies, verwijst naar instanties en geeft voorlichting
  • Stimuleren van jongeren en hun ouders tot het hervatten van het schoolbezoek en voltooien van de schoolloopbaan
  • Verbindingen zoeken met een goed (zorg) traject, waaronder soms een doorverwijzing naar Jeugdhup
  • Je bent gespreks- en sparringpartner voor scholen, instanties, justitie, jeugdteams en sociaal wijkteams
  • Je levert een bijdrage aan het leerplichtbeleid van Zaanstad
Als ervaren leerplichtambtenaar ben je onderdeel van externe overlegsituaties, zoals regionale overlegvormen en overleggen met de onderwijsinspectie en de GGD. Jij hebt overleg met onze ketenpartners om samen te komen tot een optimale samenwerking en werkwijze.

Jouw profiel

Jij bent een ervaren leerplichtambtenaar. Je weet de wensen en behoeften van inwoners op een proactieve wijze te onderzoeken en hiernaar te handelen. Je kunt planmatig en resultaatgericht werken. Je bent betrouwbaar en zorgt dat je je afspraken nakomt. Vanzelfsprekend ben je communicatief heel vaardig. Zo kun je goed omgaan met moeilijke gesprekssituaties en conflicten én  weet je mensen te motiveren en stimuleren. Ook is het voor jou geen probleem om te schakelen tussen contact met ouders en jongeren en bijvoorbeeld schooldirecties.

Verder breng je het volgende mee:

  • Relevant HBO Diploma, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar
  • Ruime ervaring met het toepassen van de MAS-methodiek
  • Je bent BOA bevoegd of bereid deze te halen
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van de sociale kaart
  • Kennis van het onderwijs in Zaanstad en omgeving is een pre

Het aanbod

Werken bij de gemeente Zaanstad betekent werken bij een organisatie met ambitie. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s en je hebt inhoudelijk interessante werkzaamheden. Verder bieden wij voor de functie van leerplichtambtenaar: 
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week 
  • Een salaris tussen €2.756,- en €4.048,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 9). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
  • Een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Deels vanuit huis werken is mogelijk en wordt goed gefaciliteerd
  • Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer. Het stadhuis ligt direct naast het station Zaandam. Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen komen wij tegemoet in de reiskosten.
Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden

De organisatie

Zaanstad groeit! En de Zaanse ambities en vraagstukken zijn groot. Als medewerker lever je al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad en haar inwoners. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn! De gemeente doet een groter beroep op de eigen kracht van individuele mensen en hun sociale omgeving. Dit uitgangspunt vraagt om een verandering in de uitvoering én in het gesprek met het individu. Het vereist een andere focus, van regeling naar oplossing.

Afdeling Naleving
In Zaanstad werken wij volgens de visie: doen wat nodig is. De afdeling Naleving is verantwoordelijk voor toezicht op naleving van (sociale) wetten en regels. Een open en informele werksfeer zorgt voor een prettige manier van samenwerken. Ondanks de drukte is er altijd ruimte voor gezelligheid of om even te sparren over lastige casuïstiek. Leren doen wij met elkaar én van elkaar.

Ons team
Team Leerplicht heeft als voornaamste missie: het uitdragen van het recht op onderwijs. Wij handhaven de Leerplichtwet middels de MAS-methodiek. Wij vinden het belangrijk om vooruitstrevend te zijn en geloven in een integrale benadering. Zo werken wij nauw samen met het Jongerenloket, de afdeling Straattoezicht én de kennisspecialisten op het gebied van onderwijs. Denk hierbij o.a. aan de unieke samenwerking tussen de leerplichtambtenaren en de Boa’s die tijdens de COVID-lockdown gezamenlijk de straat op gingen om jongeren te benaderen voor een gesprek over school en de thuissituatie. Ons gezamenlijk doel? Goed onderwijs voor alle kinderen in Zaanstad!

De procedure

Ben jij die betrokken en ervaren leerplichtambtenaar die wij zoeken? Dan zien wij heel graag jouw reactie uiterlijk 27 september 2021 tegemoet! Heb je vragen, of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem dan gerust contact met ons op!
Nesrine (Casemanager) kan je inhoudelijk veel vertellen over deze mooie functie binnen Zaanstad. Ze is bereikbaar via 06-58002266. Voor vragen over de procedure kun je bellen of appen met Anouk Oostenbrink-Louter, via 06-21282204.

De planning voor deze procedure is als volgt:
1e ronde: maandag 4 oktober en donderdag 7 oktober 2021
2e ronde: donderdag 14 oktober 2021 (middag)
Arbeidsvoorwaardengesprek: woensdag 20 oktober 2021 (middag) 

Fijn als je hier rekening mee kunt houden in je agenda!

Aangepaste sollicitatieprocedure i.v.m. het coronavirus
Het zijn bijzondere tijden door het coronavirus. Wij vinden goede gezondheid belangrijk voor iedereen. Sollicitatiegesprekken vinden in overleg online via Teams of op het stadhuis plaats. Wij proberen minimaal één gespreksronde op het stadhuis te voeren. Zodra je een uitnodiging ontvangt voor het sollicitatiegesprek word je verder geïnformeerd over de procedure.

*Wij werven voor deze vacature intern- en extern gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.
**Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega, op acquisitie gaan wij niet in.

 

Hoog contrastToegankelijkheidsverklaringGa naar Zaanstad.nl