Inspecteur Handhaving Horeca & Ondermijning

Locatie

Zaandam

Vakgebied

Openbare orde & veiligheid

Opleidingniveau

HBO

Soort

Vaste aanstelling

Aantal uren

32 - 36 uur

Direct solliciteren
Houd mij op de hoogte

De functie

De nadruk in deze functie ligt in het handhaven binnen de horeca (gerelateerde) bedrijven en op ondermijning, gericht op bijvoorbeeld illegale prostitutie. Jij houdt je bezig met het voorbereiden, uitvoeren en afhandelen van controles en op de naleving van bepalingen van de Alcoholwet, het Activiteitenbesluit en/of de Plaatselijke Verordening. Je controleert deze horeca gelegenheden op locatie en stelt rapportages en adviezen op. Waar nodig stem je af met gemeente, bedrijven en andere betrokken instanties zoals de politie. Een veelzijdige en uitdagende functie dus!

Daarnaast:

  • Werk je intensief samen met de toezichthouders, juristen en collega’s van andere afdelingen;
  • Neem je deel aan het juridische handhaving traject;
  • Draai je mee in de piketregeling;
  • Bereid je (wijk)gerichte handhaving projecten voor.

Jouw profiel

Jij hebt een vooruitziende blik met betrekking tot de juridische gevolgen van besluiten. Met jouw pro actieve en adviserende houding koppel je de praktijkresultaten naar de collega’s terug. Je bent flexibel en bereid regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken. Als geen ander kun jij goed prioriteiten stellen en je zoekt met jouw collegiale instelling graag de verbinding op. Jij bent een kei in het vormen van een netwerk.
 
Daarnaast beschik jij over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring, bij voorkeur in de handhaving van horeca;
  • Vakgerichte opleidingen, zoals bijvoorbeeld Cursus Alcoholwet is een pré;
  • Aanvullende cursussen zijn een pré, evenals kennis en ervaring met het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening en het Activiteitenbesluit;
  • Kennis van de uitvoeringsbepalingen van wet- en regelgeving, inspectiemethoden en –technieken en vaardigheid in het toepassen ervan;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Politiek/bestuurlijke sensitiviteit.

Het aanbod

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige werkplek. Verder bieden wij:

  • Een baan voor 32-36 uur per week;
  • Een salaris tussen de €2.865 en €4.208 bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Ons unieke Stadhuis is een inspirerende werkplek, die goed bereikbaar is met het OV;
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten op basis van het OV en de mogelijkheid om je overige reiskosten fiscaal uit te ruilen;
  • Een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden 

De organisatie

Als je werkt bij Zaanstad draag je bij aan het maatschappelijk belang. Jouw werk doet er dus toe. Zaanstad ligt niet alleen centraal (Op maar 12 treinminuten van Amsterdam CS), maar Zaanstad staat ook centraal. Bij alles wat we doen. Wij zetten ons optimaal in voor onze stad, de inwoners, ondernemingen, instanties en bezoekers. De Zaanse opgaven staan daarbij altijd centraal. Je doet zinvol werk en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het woon- leef of werkklimaat van onze gemeente.
 
Over de afdeling en het team
In deze functie werk je binnen de sector Veiligheid, Vergunningverlening en Handhaving. De afdeling Gebruikstoezicht is onderdeel van deze sector en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebied van Bouw/RO, Horeca en Ondermijning, Brandveiligheid en Kinderopvang. De afdeling bestaat uit toezichthouders, juristen en administratief medewerkers die samen werken aan een schoon, heel en veilig Zaanstad
 
Het team kenmerkt zich door een grote mate van zelfstandigheid en collegialiteit. Er wordt intensief samengewerkt met collega toezichthouders, juristen en collega’s van andere afdelingen zoals afdeling Vergunningen. Samen met de andere inspecteurs handhaving vorm je een team van zelfstandige professionals die voor elkaar klaar staan. Tevens is er naast de serieuze kant van het werk regelmatig ruimte voor een gezonde portie humor.

De procedure

Zie jij jezelf al werken als Inspecteur Handhaving Horeca & Ondermijning bij Gemeente Zaanstad? Dan zien wij jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag tegemoet. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Vincent van der Steen (Afdelingshoofd Gebruikstoezicht) via 06-20559906. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Róbin Kramer (Corporate Recruiter) via 06-46275924.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is: Dinsdag 28 juni 2022

De gesprekken zijn als volgt gepland: 
Eerste gespreksronde: Dinsdag 5 juli 2022
Arbeidsvoorwaardengesprek: Donderdag 7 juli 2022

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda!  

* Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Op acquisitie van bureaus gaan wij niet in.

*Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Hoog contrastToegankelijkheidsverklaringGa naar Zaanstad.nl