Projectleider Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming

Locatie

Zaandam

Vakgebied

Welzijn

Opleidingniveau

HBO

Soort

Aanstelling bepaalde tijd

Aantal uren

24 uur

Direct solliciteren
Houd mij op de hoogte

De functie

Wil je meewerken aan een proeftuin waarbij samenwerking op het gebied van Zorg en veiligheid centraal staat voor gezinnen? Als Projectleider/kwartiermaker van de Proeftuin Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming draag jij zorg voor de uitvoering van het plan van aanpak van de proeftuin, waarbij je nauw samenwerkt met de teamleider. De teamleider heeft als opdracht de begeleiding naar een nieuwe werkwijze en facilitering van het proeftuin team. De kern van jouw werk is:

  • Het verder inhoudelijk en organisatorisch inregelen en vervolgens aansturen van de proeftuin op basis van het plan van aanpak;
  • De geleerde lessen van het proeftuin-team verder de verschillende organisaties inbrengen en hierbij zorg dragen voor een olievlekwerking;
  • Je draagt zorg voor de (financiële en inhoudelijke) verantwoording en informatievoorziening aan de subsidie verstrekker;
  • Je rapporteert over de voortgang en monitor resultaten aan de stuurgroep en het Ambtelijk en Bestuurlijk Overleg Zorg & Veiligheid.

Jouw profiel

Met jouw ruime ervaring in het sociaal domein heb je inzicht verworven in wat er nodig is om verandering te weeg te brengen. Je hebt een neutrale houding ten opzichte van de deelnemende organisaties en hebt ruime ervaring als projectleider / kwartiermaker in een bestuurlijk politieke omgeving en weet daarbij een verbindende rol op je te nemen en andere stakeholders te enthousiasmeren. Je bent een overtuigend gesprekspartner en weet partijen te verbinden aan de proeftuin.
 
Verder heb je:
  • HBO+ werk en denkniveau;
  • Goede kennis van het jeugdveld, jeugdbescherming, lokale infrastructuren, zorg en de ontwikkelingen daarin;
  • Kennis ten aanzien van het landelijk Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming 0-100 en de lokale situatie in regio Zaanstreek-Waterland.

Het aanbod

Wij bieden je een uitdagend en ambitieus project met betrokken en gedreven professionals van verschillende organisaties. De invulling kan via een tijdelijk contract van 1 jaar voor 24 uur per week. Een overeenkomst als zzp-er of op detacheringsbasis behoort ook tot de mogelijkheden. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring en is overeenkomstig met schaal 13 van CAO Gemeente (minimaal €4965 en maximaal €6616 bruto per maand obv 36 uur per week).

Verder bestaan de arbeidsvoorwaarden bij een tijdeijk dienstverband uit: 

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
  • Wij werken flexibel: gedeeltelijk op ons spraakmakende Stadhuis in Zaandam en deels vanuit huis. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van netto €2,- per dag in 2022. Daarnaast bieden we een tegemoetkoming in je reiskosten op basis van OV en de mogelijkheid om je overige reiskosten fiscaal uit te ruilen. 
Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder:  https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

De organisatie

De regio Zaanstreek-Waterland bestaat uit twee grotere en vijf kleinere gemeenten. In de regio wordt samengewerkt op Zorg en Veiligheid binnen het samenwerkingsverband ‘Allen voor Eén’ en op de inkoop van specialistische jeugdhulp. Elke gemeente heeft zijn eigen lokale uitvoeringspraktijk. Deze verschillen onderling van elkaar.

De regio Zaanstreek-Waterland is 1 van de 11 landelijke proeftuinen waarin het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming uitgeprobeerd en verder uitgewerkt gaat worden. Hiervoor hebben wij als regio een subsidie aanvraag ingediend bestaande uit een plan van aanpak. Dit plan bestaat in de kern uit het beproeven van het landelijke Toekomstscenario door een klein Veiligheidsteam samen met drie lokale (sub)teams (Waterland en twee wijken in Zaanstad). Specifieke aandachtspunten hierbij zijn korte lijnen met passende hulp voor de gezinnen en expertise voor de professionals waar vaak vraag naar is en de inzet van het Zorg & Veiligheidshuis. Ook willen we met de proeftuin leren van andere uitvoeringspraktijken in onze regio als input voor het toekomstscenario en geleerde lessen verder de organisaties inbrengen.

Doelstellingen proeftuin  
De volgende doelstellingen zijn voor de proeftuin geformuleerd:;

  • Leren welke expertise en hulp direct beschikbaar moet zijn om resultaat te boeken en dit proberen te realiseren;
  • Mede lering trekken uit de verschillende lokale uitvoeringspraktijken in Zaanstreek-Waterland;
  • Een gezamenlijke visie en werkprincipes voor de veiligheid in gezinnen in het algemeen en kind-veiligheid in het bijzonder;
  • Een nieuwe werkwijze (door)ontwikkelen die gebaseerd is op een netwerkorganisatie;
  • Onderzoek naar de wijze van organiseren van het regionaal veiligheidsteam als onderdeel van het netwerk Zorg en Veiligheid;
  • De opbrengsten uit de proeftuin inzetten om stappen te maken in de regio richting het Toekomstscenario.

De procedure

Ben jij de nieuwe Projectleider/kwartiermaker proeftuin Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming? Wij zien jouw reactie graag tegemoet vóór 5 december 2022.

Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Astrid Wenneker (Expert Kennisspecialist Jeugdhulp) via 06-58002381. Bel of  app met Gladys Brunings (Corporate Recruiter) op 06-25070874 voor vragen over de sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op:
•              1e gesprekken: in de week van 12 december
•              2e gesprekken: in de week van 19 december
•              Arbeidsvoorwaardengesprek: zo snel mogelijk daarna

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.

Hoog contrastToegankelijkheidsverklaringGa naar Zaanstad.nl