De functie
De leefbaarheid en toekomstbestendigheid van ons unieke veenweidelandschap ligt onder een vergrootglas. Zo ook de private belangen van agrarische ondernemers. Dit komt door alle sectorale normatieve regelgeving en opgaven die op het gebied af komen. Draag jij bij aan het oplossen van de knelpunten op het gebied van stikstof in relatie tot stedelijke ontwikkelingen, zoals stedenbouw, mobiliteit, uitbreiding en innovaties (agrarische)bedrijven en industrie?
Wat betekent dit concreet? We verstrekken pas de omgevingsvergunning voor woningbouw, mobiliteit en (agrarische) economische ontwikkelingen als er compensatie is voor de stikstofuitstoot. In samenwerking met collega’s werk je maatregelen van Zaanstad en van derden uit om de stikstofdepositie te verlagen. Ook jaag je dit soort initiatieven aan. Daarbij stuur je op de inrichting van de organisatie om de stikstofopgave goed te borgen in strategische en operationele besluiten.
Wat ga je doen?
- Het opstellen van beleid en het beleidsmatig adviseren is je hoofdtaak. Hierbij werk je voor collega’s, het college of de raad en voer je overleg met inwoners, netwerkpartners en bestuurders.
- Jouw rol is om samen met de opgaveregisseur en de vakspecialisten te sturen op de uitvoering van het Groen- en Waterplan, waarbij je een aantal beleidsopdrachten in de rol van opdrachtnemer gaat vervullen.
- In de Recreatieschappen borg je de Zaanse belangen en adviseer je de Zaanse bestuurder.
- Je draagt bij aan het afronden van de overkoepelende agenda voor de stikstofopgave die in samenspraak met een externe partij en interne collega’s wordt opgesteld. Zowel op inhoud als (bestuurlijk) proces.
- Je houdt regie op de stikstofbalans op basis van de monitoringstool.
Jouw profiel
De dynamiek in het vakgebied is groot. De verbinding van het landelijke gebied met de Zaanse verstedelijkingsopgave is tegelijkertijd actueel, belangrijk en urgent. Ben jij de professional én specialist, die proactief aan de slag gaat met het beleidsveld stikstof en alle lopende ontwikkelingen op rijks- en provinciaal niveau overziet? Vanuit je eigen vakgebied weet jij de verbindingen te leggen en zet je in op een integrale benadering. Je kunt beleidsmatig en strategisch handelen en je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Verder:
- Heb je een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur een landschappelijke opleiding.
- Heb je ruime ervaring op het gebied van landschap, ervaring op het gebied van stikstof is een pre.
- Kun je met jouw kennis adviseren en annoteren op het mogelijk aanpassen van beleid en regelgeving. Je overziet de samenloop van wetgeving met planologische keuzes.
Het aanbod
Een baan waarin jij het verschil kan maken en je een waardevolle bijdrage levert aan de stedelijke opgaven en de toekomst van Zaanstad. En een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie. Persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privébalans vinden wij belangrijk.
Wat kun je nog meer verwachten?
- Salaris tussen €4.447 en €6.103 (o.b.v. 36 uur, inschaling in schaal 12 en afhankelijk van ervaring).
- Een baan voor min. 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke invulling voor 12-15 maanden in verband met een piek in de werkbelasting.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
- Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag.
- Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.
De organisatie
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en is onderdeel van de metropoolregio Amsterdam. In 2040 is onze stad naar verwachting uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Deze groei biedt mooie kansen om de stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren. Zaanstad heeft de ideale schaalgrootte: groot genoeg voor een interessant en uitdagend takenpakket, maar compact genoeg om input te kunnen leveren en het verschil te maken. Onze cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Je zit al snel aan tafel met degenen die de beslissingen nemen. Er is voldoende ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Meer weten hoe het is om voor Zaanstad te werken? Bekijk het filmpje met jouw toekomstige collega’s.
De procedure
Word jij onze nieuwe collega? Wij maken graag kennis met jou! Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Anne Langenesch (Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving I) via 06-21282324. Bel of app met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) op 06-58002221 voor vragen over de sollicitatieprocedure.
Direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Wij geven jou binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.