Leerplichtambtenaar

De functie

Kijk jij echt naar het belang van het kind en weet wat nodig is om het onderwijs te laten volgen? Denk jij graag mee en durf jij verder te kijken dan alleen het wettelijk kader? Als leerplichtambtenaar bij Zaanstad heb jij, samen met onze ketenpartners een gezamenlijk doel: zorgen dat een kind onderwijs krijgt waar het recht op heeft.

Wat ga je zoal doen?

• Uitvoeren en handhaven van de Leerplichtwet
• Preventief en repressief optreden in het voorkomen van schoolverzuim en schooluitval
• Je voert gesprekken, doet huisbezoeken, geeft advies, verwijst naar instanties en geeft voorlichting
• Stimuleren van jongeren en hun ouders tot het hervatten van het schoolbezoek en voltooien van de schoolloopbaan
• Verbindingen zoeken met een goed (zorg) traject, waaronder soms een doorverwijzing naar Jeugdhulp
• Je bent gespreks- en sparringpartner voor scholen, instanties, justitie, jeugdteams en sociaal wijkteams
• Je levert een bijdrage aan het leerplichtbeleid van Zaanstad

Als leerplichtambtenaar ben je onderdeel van externe overlegsituaties, zoals regionale overlegvormen en overleggen met de onderwijsinspectie en de GGD. Jij hebt overleg met onze ketenpartners om samen te komen tot een optimale samenwerking en werkwijze.

Jouw profiel

Vanuit intrinsieke motivatie zet jij je in voor goed onderwijs voor ieder kind. Je weet de wensen en behoeften van kinderen/jongeren en hun ouders op een proactieve wijze te onderzoeken en hiernaar te handelen. Je bent betrouwbaar en zorgt dat je je afspraken nakomt. Vanzelfsprekend ben je communicatief heel vaardig. Zo kun je goed omgaan met moeilijke gesprekssituaties en conflicten én weet je mensen te motiveren en stimuleren. Ook is het voor jou geen probleem om te schakelen tussen contact met ouders en jongeren en bijvoorbeeld schooldirecties.

Verder breng je het volgende mee:

• Relevant HBO Diploma, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Pedagogiek, Maatschappelijke Dienstverlening of (Toegepaste) Psychologie
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar*
• Ruime ervaring met het toepassen van de MAS-methodiek (pre)
• Je bent BOA bevoegd of bereid deze te halen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving

*Heb jij nog geen ervaring als leerplichtambtenaar, maar wel ervaring met de doelgroep (kind/jongeren en ouders) en een relevante opleiding gevolgd? Wij nodigen je uit om te solliciteren of neem gerust contact op als je nog inhoudelijke vragen hebt.

Het aanbod

Werken bij de gemeente Zaanstad betekent werken bij een organisatie met ambitie. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s en je hebt inhoudelijk interessante werkzaamheden. Naast persoonlijke ontwikkeling wordt ook vaak stilgestaan in het ‘hier en nu’ om transparant te kunnen zijn naar elkaar en elkaar te ondersteunen waar nodig. Verder bieden wij voor de functie van leerplichtambtenaar:

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week
• Een salaris tussen €2.865,- en €4.208,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 9). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris
• Hybride werken: in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, op het Jongerenloket of vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen
• Een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten

Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Zaanstad

De organisatie

De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. Daar hebben we jouw expertise en denkkracht bij nodig! De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot  en grootstedelijk. Tegelijk is de organisatie klein genoeg om elkaar te kennen en te vinden. Korte lijnen, en een omgeving waarin ruimte om innovatieve ideeën uit te voeren geboden wordt.

Team Leerplicht is onderdeel van het Jongerenloket. Benieuwd hoe het is om bij het Jongerenloket te werken? Bekijk het filmpje met onze collega Stephanie!

Team Leerplicht
Een open en informele werksfeer zorgt voor een prettige manier van samenwerken. Ondanks de drukte is er altijd ruimte voor gezelligheid of om even te sparren over lastige casuïstiek. Leren doen wij met elkaar én van elkaar. Het team bestaat uit 9 leerplichtambtenaren en 2 ondersteuners. Sinds kort valt het team Leerplicht onder het jongerenloket, zodat de lijntjes korter zijn en de jongeren nog beter geholpen kunnen worden.

Team Leerplicht heeft als voornaamste missie: het uitdragen van het recht op onderwijs. Wij handhaven de Leerplichtwet middels de MAS-methodiek. Wij vinden het belangrijk om vooruitstrevend te zijn en geloven in een integrale benadering. Ook wordt er goed samengewerkt met de afdeling Straattoezicht én de kennisspecialisten op het gebied van onderwijs. Denk hierbij o.a. aan de unieke samenwerking tussen de leerplichtambtenaren en de Boa’s die tijdens de COVID-lockdown gezamenlijk de straat op gingen om jongeren te benaderen voor een gesprek over school en de thuissituatie. Ons gezamenlijk doel? Goed onderwijs voor alle kinderen in Zaanstad!

De procedure

Ben jij die betrokken en ervaren leerplichtambtenaar die wij zoeken? Dan zien wij heel graag jouw reactie uiterlijk 22 maart tegemoet!

Voor inhoudelijke vragen, kun je contact opnemen met Dilek Dülkadir (Casemanager Expert Jongerenloket) via 06-58002011. Wil je meer weten over de procedure? Bel of app dan met Anouk Oostenbrink (Corporate Recruiter) via 06-21282204.

De planning voor deze procedure is als volgt:

• Eerst gespreksronde: week van 3 april
• Arbeidsvoorwaardengesprek: week van 10 april