BOA Huisvestingsvergunning (HVV)

De functie

Als BOA Huisvestingsvergunning ben jij binnen dit team de oren en ogen in vier wijken, waarbij je zowel als BOA situaties signaleert en daarnaast acteert met de pet van toezichthouder huisvestingsvergunning. Jij bent dus in staat snel te schakelen en vindt het leuk om een uitgebreid takenpakket te hebben. Het unieke aan je functie binnen dit team is dat je heel gericht de focus hebt op vier verschillende wijken. Het effect van jouw werk is daarmee snel zichtbaar en je bent al snel een onmisbare schakel in deze wijken!

Verder:

• rapporteer je overtredingen van diverse wetten en regelgevingen waarvoor de bevoegdheid bij anderen ligt (signaalfunctie);
• haal je actief informatie op bij externe partners zoals burgers, bedrijven en woningcorporaties;
• maak je zorgmeldingen bij onze partners voor stadsjeugd als de situatie daar aanleiding toe geeft;
• handhaaf je de Huisvestingsverordening, Algemene Plaatselijke Verordening van Zaanstad, Wet op de Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder), Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening en Belastingverordening;
• houd je toezicht op de juiste naleving en treedt je op als opsporingsbevoegde tegen overtredingen omschreven in deze wet- en regelgeving;
• Verricht indien nodig opsporingsactiviteiten en draagt bij aan de uitvoering van bestuursdwangprocedures.

Het team

Je gaat werken in het team Wijkgerichte Overlast. Dit team houdt zich bezig met het voorkomen van strafbare feiten. Het is dan ook opgericht met als doel de leefbaarheid en het woongenot in Zaandam-Oost te vergroten. Door actief in vier verschillende wijken aanwezig te zijn en het contact te onderhouden met bewoners, ondernemers en diverse sociale partners is het team alert op signalen die wijzen op verloedering, woonoverlast en ondermijning en is het team in staat hier snel op te acteren. Ambitie, flexibiliteit en daadkracht behoren tot het DNA van dit team!

Jouw profiel

Als BOA Huisvestingsvergunning ben je veel buiten dus je beschikt naast rijbewijs B over een goede fysieke en mentale conditie. Het helpt jou enorm als je naast Nederlands ook kennis hebt van de Engelse, Bulgaarse, Arabische of Turkse taal.

Verder heb je:

• een MBO 3 opleiding (bijvoorbeeld HTV) aangevuld met BOA diploma;
• ervaring als BOA (is een pré);
• goede sociale vaardigheden en houd je in conflictsituaties je hoofd koel;
• de bereidheid om onregelmatige diensten te werken, ook nachtdiensten.

Het aanbod

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een dynamische werkplek in de buitenlucht.

Verder bieden wij:

• een baan voor 36 uur per week;
• een salaris tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand (schaal 7 o.b.v. 36 uur per week), inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• een uniek Stadhuis dat goed bereikbaar is met het OV;
• je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist;
• individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering); maakt het pakket compleet.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: https://werkenbij.zaanstad.nl/over-zaanstad/arbeidsvoorwaarden​​​​​​​

De organisatie

Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega’s aan. We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.

De procedure

Zie jij jezelf bij ons werken als BOA Huisvestingsvergunning? Dan zien we jouw CV en motivatiebrief graag tegemoet! 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Sebastiaan Westenberg (Afdelingshoofd Operationele Regie) via 06-52098328. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, bel Olaf van der Hoeven (Corporate Recruiter) op 06-29668252.

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie of je uitgenodigd wordt voor een kennismaking op het Stadhuis.