Beleidsadviseur Onderwijsachterstanden

De functie

Elk kind verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Maar niet iedereen groeit op in een omgeving waarin ze kansen krijgen of kunnen pakken. Wij zetten ons in om de kansengelijkheid in de stad te vergroten. Bijvoorbeeld door het tegengaan van onderwijsachterstanden.  

Onze ambitie? Dat elk kind zonder achterstand de basisschool afrondt en gelijke kansen heeft om zich te ontwikkelen. 

De uitdagingen in Zaanstad zijn groot en de ambities vragen om meer capaciteit. Wij zoeken uitbreiding op ons team op een aantal grote dossiers en thema’s. Denk aan: Verlengde Leertijd, de toeleiding naar Voor en vroegschoolse educatie (VVE) en de aanpak om het VVE bereik te vergroten.

Wat ga je doen? 

Als Beleidsadviseur Onderwijsachterstanden geef je inhoudelijk en procesmatig uitvoering aan het Zaanse Onderwijsachterstandenbeleid (2024-2028). Je werkt op deze gedeelde visie samen met verschillende partners. Denk aan kinderopvang, schoolbesturen, GGD en de Bieb. Partners leggen vanuit hun rol allemaal een stukje van de puzzel in het tegengaan van onderwijsachterstanden en het creëren van kansen voor elk kind. Je onderzoekt welke bewezen effectieve interventies je kan invoeren en probeert deze goed tot uitvoering te brengen. Samen met de partners maak je resultaatafspraken. Jij monitort deze om zo nodig bij te sturen én successen te vieren.

Twee derde van de onderwijsachterstanden in Zaanstad zijn in Zaandam-Oost. Een deel van je tijd besteed je aan de pijler ‘Jeugd’ binnen Pact Zaandam-Oost. Je geeft uitvoering aan deze pijler. Je faciliteert en monitort impactvolle interventies.

Verder:

• Geef je vorm aan een heldere overlegstructuur. Zo organiseer je werk- en beleidsgroepen met de partners en beleidscollega's. Ook bereid je samen met collega’s stuurgroepen en kernteams voor.
• Adviseer je college en raad op vraagstukken waar de belangen van de gemeente en die van de onderwijsorganisaties elkaar raken.
• Adviseer je management, college en raad over nieuwe ontwikkelingen en bestaand beleid op het gebied van onderwijsachterstandenbeleid.
• Pak je acties op uit het beleidsplan. Denk o.a. aan ouderbetrokkenheid. Maar ook het verkennen van de mogelijkheid van gratis kinderopvang en het betalen van de ouderbijdrage via de Zaanse pas.
• Draag je bij aan de rapportage (4x per jaar) voor het bestuur en de raad.
• Zorg je dat het subsidieproces soepel loopt.
• Neem je deel in kernteam 12-.

Jouw profiel

Je bent een ervaren beleidsadviseur met een brede blik op onderwijs. Je zet je expertise graag in om anderen verder te helpen. Je kunt goed tot een afgewogen oordeel komen, doordat je goed doorvraagt en analyseert. Je werkt met het gemeentelijk bestuur, en ook met schoolbesturen. Het is daarom belangrijk dat je aandacht hebt voor politieke- of bestuurlijke gevoeligheden. In de samenwerking weet je objectief te blijven en zoek je naar een compromis. Toch is het soms ook nodig om sturend en overtuigend te zijn. Collega’s en partners in de stad weet je goed aan elkaar te verbinden. Je stuurt op doelen en resultaten. 

 Verder heb je: 

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Wij denken aan een adviserende rol in een bestuurlijke context. Bijvoorbeeld op het gebied van Onderwijsachterstandenbeleid, VVE en/of Peuterspelen.
• Ruime kennis van het Nederlandse opvang- en onderwijssysteem. Het is een voordeel als je daarnaast ook enige kennis van het zorgsysteem hebt.
• Het is een mooi voordeel als je affiniteit hebt met subsidieprocessen.

Het aanbod

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Beleidsadviseur Onderwijsachterstanden. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!   

Deze functie is voor de duur van 2 jaar. Daarnaast zoeken we een collega die ons team wil versterken tussen 1 november 2024 en 1 juni 2025. Dit i.v.m. vervanging tijdens zwangerschap. 

 Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Dit is incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkweek in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering. Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: https://werkenbij.zaanstad.nl/over-zaanstad/arbeidsvoorwaarden

De organisatie

Gemeente Zaanstad

Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 zijn wij een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega’s aan. We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.  

Welkom op de afdeling Kennis

Wij werken vol passie aan maatschappelijke onderwerpen en maken innovatief beleid. We gaan de stad in om te ontdekken waar we het verschil voor de inwoners kunnen maken. Natuurlijk werken we met beleidskaders en regels, maar ons doel is om het zo goed mogelijk te regelen voor inwoners. De afgelopen jaren is ons team steeds meer divers geworden. We zijn trots op de verschillen in mensen, ervaringen en perspectieven op onze afdeling. We kijken naar elkaar om en maken regelmatig tijd vrij om samen te lunchen of koffie te drinken.

De procedure

Zie jij jezelf al werken als Beleidsadviseur Onderwijsachterstanden? Het begint bij jouw sollicitatie.  

We vinden het fijn als je in je brief aangeeft voor welke periode je interesse hebt. De functie voor 2 jaar, de tijdelijke functie i.v.m. zwangerschapsverlof of allebei. 

 Solliciteren kan tot en met 24 september. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum. 

De gespreksplanning is als volgt:

• Eerste gespreksronde: in de week van 30 september
• Tweede gespreksronde: in de week 7 oktober
• Arbeidsvoorwaardengesprek: in de week 14 oktober

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.