Lees hier meer over solliciteren bij Zaanstad
Iedere vacature is weer anders. Onze procedures zijn dan ook op maat. Over het algemeen ziet onze sollicitatieprocedure er als volgt uit:
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Soms vragen we om een referentie.
Integriteit is een belangrijke (voor)waarde voor iedereen die werkt in de publieke sector. We verwachten dat iedere medewerker bij het indiensttreden beschikt over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je hier meer informatie over.
Alle medewerkers van Zaanstad leggen de ambtseed af. De ambtseed en de VOG maken deel uit van ons integriteitsbeleid. Klik hier als je daar meer over wilt weten.
