Doorstroomcoach

Als Doorstroomcoach zet jij je in om jongeren tot 27 jaar te begeleiden naar werk, scholing of een andere passende vervolgplek. Samen met de jongere onderzoek je waar talenten liggen: Wat wil je graag en waar ben je goed in? Vanuit het Doorstroompunt ondersteunen we jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling door hun talenten te ontdekken en te benutten. Met creatieve begeleiding, trainingen, een inloopspreekuur en onze aanwezigheid bij Talland helpen we jongeren stappen te zetten richting onderwijs, werk of dagbesteding. Zo begeleiden we hen naar een kansrijke toekomst waarin zij hun potentieel optimaal kunnen benutten. Blijvende ontwikkeling en vernieuwing staan hierbij centraal.

We zijn druk bezig geweest met de doorontwikkeling van de functie Doorstroomcoach. Vanaf het nieuwe schooljaar starten wij met werken volgens de nieuwe Wet van school naar duurzaam werk. Je kunt hierbij denken aan taken zoals werkbemiddeling. 

Zomaar een aantal voorbeelden: 

• Je voert verzuim- en uitvalgesprekken waarin je samen met de jongere zoekt naar achterliggende problematiek. Je maakt afspraken om verzuim te verminderen en schooluitval te voorkomen;
• Je biedt een luisterend oor, voert coachende gesprekken en verwijst door naar passende hulp, waarbij je de regie houdt als zorg eerst nodig is;
• Je ondersteunt jongeren bij arbeidsoriëntatie, zoals het opstellen van een cv en motivatiebrief, het zoeken naar vacatures en het begeleiden van het sollicitatieproces. Of je maakt een plan van aanpak gericht op werk;
• Je coacht jongeren individueel richting nieuwe stappen door inzicht te geven in hun interesses, kwaliteiten en ontwikkelpunten.

Goed om te weten: je werkt met een eigen caseload. Je werkt binnen een vaste regio en hebt contact met vaste scholen. Jouw thuisbasis is het Jongerenloket waar je minimaal één keer per week ook ingeroosterd wordt voor de inloopdiensten. Tijdens deze vrije inloopmomenten kunnen jongeren zonder afspraak binnenlopen met vragen over bijvoorbeeld onderwijs, werk, financiën of hun persoonlijke situatie. Samen onderzoek je wat zij nodig hebben en wijs je hen de weg naar passende ondersteuning.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad. 
Als Doorstroomcoach werk je binnen het Doorstroompunt van het Jongerenloket, waar een open en persoonlijke sfeer zorgt voor een fijne samenwerking. Ondanks de drukte is er altijd ruimte voor gezelligheid en het sparren over casuïstiek. Leren doen wij met elkaar én van elkaar. 

Team Leerplicht, het Doorstroompunt, team Participatie en jobhunters, Straathoekwerk en JPP (Jeugd Preventie Programma) zijn onderdeel van het Jongerenloket. Benieuwd hoe het is om bij het Jongerenloket te werken? Bekijk het filmpje van onze collega Stephanie!

Doorstroomcoaches werken persoonsgericht, motiverend en oplossingsgericht. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Je doet dit samen met zo’n 45 collega’s en partners zoals scholen, jongerenwerkers en wijkteams. Het team Doorstroompunt bestaat uit 7 collega’s.

In deze functie is het belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt. Je zorgt voor een goede en zorgvuldige dossiervorming, komt afspraken na en zorgt ervoor dat jongeren op jou kunnen rekenen. Daarnaast ben je toegankelijk, betrouwbaar en makkelijk te benaderen. Je bent geïnteresseerd in andere mensen, bouwt een goede band op met jongeren en werkt prettig samen met scholen en andere contactpersonen.

Daarnaast heb je een groot aanpassingsvermogen. Je weet hoe je jongen kunt motiveren en past je aanpak aan op wat zij nodig hebben. Ook in moeilijke of gevoelige gesprekken blijf je rustig. Je luistert goed, toont begrip en past je communicatie aan op de ander. Verandert een situatie? Dan schakel je snel en blijf je flexibel. Vanuit deze flexibiliteit ben je ook probleemoplossend. Je ziet waar jongeren ondersteuning nodig hebben en zoekt actief naar passende oplossingen. Je kunt goed omgaan met verschillende situaties en belangen, waardoor je de juiste ondersteuning biedt.

Verder heb je: 

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (je kunt denken aan: Social Work, Pedagogiek, SJD);
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in het coachen, begeleiden of ondersteunen van jongeren waarbij je hen op een positieve en motiverende manier helpt richting werk of scholing.

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 32 uur per week kan werken als Doorstroomcoach. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand (schaal 9). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €868 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de cao.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Zie jij jezelf al werken als Doorstroomcoach? Het begint bij jouw sollicitatie.  

Solliciteren kan tot en met zondag 6 september. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.  

De gesprekken vinden plaats op:

• Donderdag 24 september – eerste gesprekken
• Donderdag 01 oktober – tweede gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.  

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Vragen? 
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Dilek Dülkadir (Casemanager Expert Jongerenloket): 06-58002011. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eline Wernke 06-52361941.