Adviseur Stedelijk Water en Riolering

Trots op jouw werk

Als adviseur stedelijk water en riolering zorg je ervoor dat iedereen in Zaanstad droge voeten houdt. Je zorgt voor robuuste watersystemen, voldoende afvoer van water bij bouwplannen en gebiedsontwikkelingen. En je zorgt voor toereikende voorzieningen om regenwater te bergen. Je adviseert op een adequate inzameling van afvalwater en drooglegging bij bouwplannen. Zo draag je bij aan de basisvoorziening voor de volksgezondheid en gezond leefmilieu voor planten en dieren. Je werkt hierbij samen met strategisch beheerders voor de openbare ruimte én de dagelijks beheerders.

Zomaar wat voorbeelden van jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren op plannen voor gebiedsontwikkelingen, grootschalige projecten en bouwplannen, waarin je de beheercomponent behartigt.
• Adviseren op het gebied van wateroverlast in het kader van klimaatverandering.
• Afspraken maken over watercompensatie met het waterschap en de ontwikkelaar.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Jouw collega’s van Strategie & Beleid richten zich op het scheppen van voorwaarden voor het beheer, de vervanging en het onderhoud van de openbare ruimte. Zij hebben een belangrijke regiefunctie en zorgen voor interne en externe afstemming. Ze werken veel samen met onderhoudsafdelingen, de vakgroep Verkeer en het gemeentelijke ingenieursbureau. De afdeling bestaat uit 40 medewerkers.

Jij bent het

Je werkt precies, communiceert goed en kent de ontwikkelingen in Zaanstad. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering en verbindt partijen zoals het hoogheemraadschap en de ontwikkelaar.

Verder heb je:

• hbo of wo werk-en denkniveau binnen de civiele techniek of vergelijkbaar;
• ruime kennis en ervaring binnen riolering en waterbeheer.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32-36 uur per week kan werken als Adviseur Stedelijk Water en Riolering. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.349 en €6.193 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €1090 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad .

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?

Zie jij jezelf al werken als Adviseur Stedelijk Water en Riolering? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met 7 juli. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• 15 juli – 1e gesprekken
• 22 juli – 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?

Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Hans Kortstee (afdelingsmanager) via 06-15091769. Heb je vragen over de procedure? Bel met Ramona Iannotti (corporate recruiter) via 06-58002221.